Формирование кадрового резерва

от 14 февраля 2019 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Томскводоканал" объявляет прием резюме для участия в формировании кадрового резерва на должности руководителей и специалистов по следующим направлениям:

- бухгалтерский учет;

-экономика и финансы;

-юриспруденция;

- природопользование и экология;

-менеджмент качества;

-делопроизводство;

- закупки;

- охрана труда;

-связи с общественностью;

- информационные технологии;

- водоснабжение и водоотведение;

- энергоснабжение;

- строительство;

- управление транспортом;

- управление персоналом (кадровое делопроизводство).

Период приема резюме: с 15 февраля 2019г. по 01 мая 2019г.

Резюме направлять: ok@vodokanal.tomsk.ru (просьба в теме письма указать "кадровый резерв").

Контактный телефон: 90-51-50.

Все Вакансии

Информация

«Томскводоканал» объявляет о формировании кадрового резерва

Прием документов продлится до 1 мая 2019 года.

Компания рассмотрит кандидатуры специалистов в различных областях – от инженеров в сфере водоснабжения и водоотведения до экономистов и делопроизводителей.  Более подробную информацию можно получить здесь.

Работа в ООО «Томскводоканал» - это финансовая стабильность, коллектив единомышленников и все возможности для профессионального роста. Хотите стать частью нашей команды - направляйте  свое резюме на e-mail: ok@vodokanal.tomsk.ru  с пометкой в теме письма "Кадровый резерв"!