Формирование кадрового резерва

от 14 февраля 2019 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Томскводоканал" объявляет прием резюме для участия в формировании кадрового резерва на должности руководителей и специалистов по следующим направлениям:

- бухгалтерский учет;

-экономика и финансы;

-юриспруденция;

- природопользование и экология;

-менеджмент качества;

-делопроизводство;

- закупки;

- охрана труда;

-связи с общественностью;

- информационные технологии;

- водоснабжение и водоотведение;

- энергоснабжение;

- строительство;

- управление транспортом;

- управление персоналом (кадровое делопроизводство).

Период приема резюме: с 15 февраля 2019г. по 01 мая 2019г.

Резюме направлять: ok@vodokanal.tomsk.ru (просьба в теме письма указать "кадровый резерв").

Контактный телефон: 90-51-50.

Все Вакансии

Информация

Уважаемые пользователи!  

ООО «Томскводоканал» является поставщиком  ХОЛОДНОГО водоснабжения и водоотведения. Вопросы относительно сроков и причин отключения горячей воды следует адресовать  АО «Томск РТС» - по телефону диспетчерской службы (3822) 73-85-78.

С плановыми отключениями ХОЛОДНОЙ воды Вы можете ознакомиться в разделе  «Отключения» на нашем сайте.